お知らせ

【2023年度】労働者派遣法に基づくマージン率の公開について

令和3年4月1日から派遣元事業者はマージン率等について、原則、インターネットでの情報提供をすることが義務付けられました。
(労働者派遣法施行規則第18条の2第1項、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針第2の16)

2023年度における情報提供を下記の通り公開致します。

マージン率は、下記の計算方法で算出致します。

マージン率 = 【 ( ① - ② )÷ ① × 100 】 (※小数点第2位以下を四捨五入)

  1.派遣労働者数     14 名 (2023年6月1日時点)

  2.派遣先事業所数      2 事業所 (2022年度実績)

  3.①労働者派遣の料金(1日8時間当たりの平均)    26,353 円 (2022年度実績)

  4.②派遣労働者の賃金(1日8時間当たりの平均)    18,237 円 (2022年度実績)

  5.2023年度におけるマージン率             30.8 % (2022年度実績)
                             ※上記マージン率は、派遣料金と毎月の給与のみにて計算しています。
                              以下の費用等は、計算に含まれていません。
                            <社会保険料>健康保険、厚生年金等の法定福利費の雇用主負担分
                             <福利厚生費>健康診断費用、慶弔関連費用、慰労会等の費用
                             <教育研修費>各種研修及びセミナー参加費などの教育に要した費用
                             <広告宣伝費>採用活動等の求人広告関連費用
                             <会社運営費>事務所賃料等の事業運営経費等及び人件費  
  6.労使協定締結の有無

    ▽労使協定締結            【  】

    ▽労使協定有効期限          【 2022.9.1 ~ 2023.8.31 まで 】

    ▽協定対象となる派遣労働者の範囲   【 派遣先に従事するすべての派遣労働者 】 
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