令和3年4月1日から派遣元事業者はマージン率等について、原則、インターネットでの情報提供をすることが義務付けられました。 （労働者派遣法施行規則第18条の2第1項、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針第2の16） 2023年度における情報提供を下記の通り公開致します。 マージン率は、下記の計算方法で算出致します。
マージン率 ＝ 【 （ ① － ② ）÷ ① × 100 】 （※小数点第２位以下を四捨五入）
１．派遣労働者数 14 名 （2023年6月1日時点） ２．派遣先事業所数 2 事業所 （2022年度実績） ３．①労働者派遣の料金(1日8時間当たりの平均) 26,353 円 （2022年度実績） ４．②派遣労働者の賃金(1日8時間当たりの平均) 18,237 円 （2022年度実績） ５．2023年度におけるマージン率 30.8 ％ （2022年度実績） ※上記マージン率は、派遣料金と毎月の給与のみにて計算しています。 以下の費用等は、計算に含まれていません。 ＜社会保険料＞健康保険、厚生年金等の法定福利費の雇用主負担分 ＜福利厚生費＞健康診断費用、慶弔関連費用、慰労会等の費用 ＜教育研修費＞各種研修及びセミナー参加費などの教育に要した費用 ＜広告宣伝費＞採用活動等の求人広告関連費用 ＜会社運営費＞事務所賃料等の事業運営経費等及び人件費 ６．労使協定締結の有無 ▽労使協定締結 【 有 】 ▽労使協定有効期限 【 2022.9.1 ～ 2023.8.31 まで 】 ▽協定対象となる派遣労働者の範囲 【 派遣先に従事するすべての派遣労働者 】